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Taller: Contrato de trabajo y poder disciplinario

Taller: Contrato de trabajo y poder disciplinario

Objetivos del taller
Brindar a los asistentes los conocimientos teórico-prácticos relacionados con la legislación laboral vigente que le permitan tomar decisiones en la materia con elementos. El dictado del taller hará especial referencia a casos concretos, así como a los criterios jurisprudenciales actualizados.

Carga horaria
6 horas dictadas en dos sesiones de tres horas cada una.

Temario sesión uno
Principios del Derecho del Trabajo. El contrato de trabajo. Derechos y obligaciones de las partes. Diferencia con otros contratos. Tercerizaciones. Contrato a término y por plazo indeterminado. Contrato a prueba. Contrato de trabajo y datos personales. Modificaciones del contrato de trabajo. Despido indirecto. Las infracciones laborales y el MTSS.

Temario sesión dos
Potestad disciplinaria del empleador. Reglamentos internos. Régimen sancionatorio. Terminación del contrato de trabajo. Renuncia. Abandono de trabajo. Acuerdo de partes. Otras causales. Despido común. Diversos tipos de despido (trabajadora embarazada, trabajador enfermo y trabajador accidentado o con enfermedad profesional. Despido abusivo. El caso de la notoria mala conducta.

Docente
Rodrigo Deleón
Doctor en Derecho y Ciencias Sociales. Especialista en Derecho del Trabajo (Universidad de Salamanca). Delegado titular del Grupo 5 de los Consejos de Salarios. Vicepresidente de la Comisión Asesora y de Contralor de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios. Integrante de la Asociación Uruguaya del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (UDTSS) y de la Comisión de Derecho Laboral del Colegio de Abogados del Uruguay. Columnista del diario “El Telégrafo” sobre temas laborales y del programa radial Cierre850 emitido por Radio Carve.

COSTO SOCIOS: $500 / NO SOCIOS: $1000

Informe e inscripciones
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